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久喜駅前の病院。新井病院です。

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〒346-0003 埼玉県久喜市久喜中央2-2-28

埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」に認定されました!

埼玉県では、女性の活躍によって経済を活性化させる埼玉版ウーマノミクスプロジェクトを推進しています。女性の働きやすい環境を整える取り組みの一つとして、県内の企業・事業所を対象に「多様な働き方企業認定制度」を行っています。
当院では、埼玉県多様な働き方実践企業「ゴールド」に平成27年10月に認定されました。更新に伴い、認定基準9項目のうち8項目が該当し、埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」の認定を令和3年2月に受けることができました。

当院の認定項目
@男女が共に仕事と育児・介護を両立できる
 育児・介護休業法で定める制度の利用実績がある
A出産した女性等が現に働き続けている
 出産した女性従業員のうち、仕事復帰後1年以上働いている人の割合が50%以上(過去5か年度)
B女性管理職が活躍している
 管理職(役員を含む)の女性の割合が15%以上
C働きやすい職場環境づくりをしている
 妻出産時や学校行事参加のための特別休暇などの休暇制度
 パートタイム労働者等から正社員への転換制度
D働き方に対する取組を表明している
 多様な働き方への取組を意思表示している
E男性従業員の育児休業等の取得が定着している
 男性従業員で、育児休業を連続5日以上取得し、職場に復帰した者がいる
F働き方改革を積極的に進めている
 年間の1人当たり月平均残業時間が業種別平均を下回る
 または、過去2年比で10%以上削減している
G従業員が長く働き続けている
 平均勤続年数が業種別平均を上回る

   
今後も、育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備に努めて参ります。


埼玉版ウーマノミクスサイト http://www.pref.saitama.lg.jp/womenomics/
埼玉県「多様な働き方実践企業」認定制度 http://www.pref.saitama.lg.jp/womenomics/diversity/about.html

医療法人 新井病院医療法人 新井病院

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月曜日〜土曜日

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(R2.5.11より当面の間 8:05〜)
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